Ana Belén García González, responsable de relaciones laborales en Azucarera, expone por qué eligieron la asesoría experta de la Cámara de Madrid para desarrollar su segundo Plan de Igualdad y comparte los desafíos, las iniciativas específicas y los beneficios tangibles de fomentar un ambiente de trabajo diverso.
Azucarera elige la experiencia de la Cámara de Comercio de Madrid para potenciar su compromiso con la diversidad e igualdad
