En España, el emprendimiento suele percibirse como una actividad de riesgo. Según datos del informe ‘Emprendimiento en España’ publicado por la CEOE en 2024, aproximadamente 4 de cada 5 proyectos fracasan en menos de tres años; mientras que el 20 % de las startups ni siquiera llega al primer año de existencia.
Los próximos días 18 y 19 de noviembre, el Recinto Ferial de IFEMA MADRID reunirá de manera simultánea a tres de los salones profesionales más relevantes para la modernización del tejido corporativo en España.
La gestión de las personas se ha convertido en uno de los ámbitos con mayor evolución normativa en los últimos años. Las empresas deben prestar especial atención a dos cuestiones: disponer de un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso y garantizar el derecho a la desconexión digital.
Madrid posee un valioso pasado industrial marcado por su historia. Su despegue se inició en el siglo XVIII con la creación de las Reales Fábricas y alcanzó su máximo esplendor durante los siglos XIX y XX, convirtiendo a la capital en un gran motor económico.
Hasta hace no mucho tiempo, cumplir 45 años era sinónimo de entrar en una etapa de madurez personal y profesional donde la estabilidad era un factor predominante. Sin embargo, el panorama actual ha transformado las reglas del juego.
El Gobierno regional presenta una estrategia pionera con 14 medidas clave dentro de su próximo Plan Industrial 2026-2030.
En el ecosistema empresarial actual, la sostenibilidad ya no es una opción de responsabilidad social, sino una palanca estratégica de competitividad y rentabilidad.
La biodiversidad es mucho más que la variedad de animales y plantas que habitan nuestro planeta. Se trata del conjunto de especies, ecosistemas y recursos genéticos que hacen posible la vida y sostienen actividades económicas esenciales como la agricultura, la pesca, el turismo o la industria alimentaria.
La gestión de residuos ha dejado de ser una mera obligación legal para convertirse en una herramienta estratégica capaz de generar ahorros, mejorar la eficiencia y reforzar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas.
Un estudio sobre el impacto territorial y de género de la IA en España señala que las mujeres, los servicios y las grandes áreas urbanas como Madrid concentrarán buena parte de los cambios laborales de la próxima década.
El Ayuntamiento de la capital abre una convocatoria indefinida para distinguir a las empresas locales que fusionan tradición, innovación y sostenibilidad en sus procesos productivos.
El acoso laboral es una situación que puede presentarse en cualquier empresa, independientemente de su tamaño. De hecho, a diferencia de lo que ocurre en las grandes corporaciones, en las pymes las relaciones suelen ser más estrechas y directas.