En España, más de 507.000 personas trabajan a tiempo parcial para cuidar de familiares o por otras obligaciones personales.
Avances en materia de conciliación, más cerca de la igualdad
07/05/2025
Ley General de Discapacidad: inclusión laboral y sostenibilidad empresarial
10/03/2025
En España, la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral no es solo una cuestión de responsabilidad social, sino también un requisito legal para las empresas con 50 o más empleados. La Ley General de Discapacidad (LGD), anteriormente conocida como LISMI, establece que al menos el 2% de la plantilla debe estar compuesta por trabajadores con discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades y la integración social.
Los protocolos contra el acoso sexual: un tema pendiente
06/03/2025
Según un estudio, solo el 50% de las empresas cuenta con un protocolo pese a que están obligadas por ley.
Cómo afecta el nuevo Pacto de estado contra la violencia machista en lo laboral
20/02/2025
El Pacto de Estado contra la Violencia de Género tiene una gran relevancia para la igualdad laboral en España.
Un simulador de igualdad en la empresa
22/01/2025
Desde Cruz Roja, que ven los efectos de la falta de oportunidades y las brechas de género de cerca, se han propuesto concienciar aún más a las empresas con su nueva campaña y herramienta: el Simulador de Igualdad.
Trasposición de la CSRD en España: Un paso clave hacia la transparencia empresarial
19/12/2024
Con la entrada en vigor de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) en 2023, la Unión Europea es un paso significativo para aumentar la responsabilidad y transparencia de las empresas en temas de sostenibilidad.
El talento que no hay que olvidar: mujeres mayores de 50 años
31/10/2024
Según un estudio, más de un tercio de las mujeres en activo en el mercado laboral tienen más de 50 años. Pese a su experiencia y capacidad, son discriminadas al buscar trabajo.
Emprendimiento femenino en España: Tendencias y oportunidades en 2025
30/10/2024
El emprendimiento femenino en España ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, y 2025 se perfila como un año clave para consolidar y expandir esta tendencia.
Techos de cristal y suelos pegajosos en España
17/06/2024
En España, como en muchas otras partes del mundo, los conceptos de techo de cristal y suelo pegajoso son cruciales para entender las barreras que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.
La diversidad y la igualdad, una ventaja en tu empresa
23/05/2024
El talento senior, de minorías, de distintos orígenes, con diferentes capacidades cognitivas no hace más que aumentar la capacidad competitiva de una empresa. in olvidarlo de la igualdad, te lo contamos.
Medidas para favorecer la igualdad en las empresas
20/05/2024
La igualdad en el entorno laboral es un objetivo fundamental en la sociedad contemporánea. Las empresas desempeñan un papel crucial en la promoción de la igualdad de género, así como en la eliminación de cualquier forma de discriminación.
¿Cumple tu empresa con la ley de representación paritaria?
22/04/2024
Cumpliendo objetivos de la Unión Europea, el Gobierno aprobó una nueva norma para ampliar la representación en los puestos de decisión en la empresa, la Administración y en la política. El objetivo: que las mujeres sean el 40% en los órganos de dirección públicos y privados.