Según un estudio, solo el 50% de las empresas cuenta con un protocolo pese a que están obligadas por ley.
Los protocolos contra el acoso sexual: un tema pendiente
06/03/2025
Cómo afecta el nuevo Pacto de estado contra la violencia machista en lo laboral
20/02/2025
El Pacto de Estado contra la Violencia de Género tiene una gran relevancia para la igualdad laboral en España.
Un simulador de igualdad en la empresa
22/01/2025
Desde Cruz Roja, que ven los efectos de la falta de oportunidades y las brechas de género de cerca, se han propuesto concienciar aún más a las empresas con su nueva campaña y herramienta: el Simulador de Igualdad.
Trasposición de la CSRD en España: Un paso clave hacia la transparencia empresarial
19/12/2024
Con la entrada en vigor de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) en 2023, la Unión Europea es un paso significativo para aumentar la responsabilidad y transparencia de las empresas en temas de sostenibilidad.
El talento que no hay que olvidar: mujeres mayores de 50 años
31/10/2024
Según un estudio, más de un tercio de las mujeres en activo en el mercado laboral tienen más de 50 años. Pese a su experiencia y capacidad, son discriminadas al buscar trabajo.
Emprendimiento femenino en España: Tendencias y oportunidades en 2025
30/10/2024
El emprendimiento femenino en España ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, y 2025 se perfila como un año clave para consolidar y expandir esta tendencia.
Techos de cristal y suelos pegajosos en España
17/06/2024
En España, como en muchas otras partes del mundo, los conceptos de techo de cristal y suelo pegajoso son cruciales para entender las barreras que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.
La diversidad y la igualdad, una ventaja en tu empresa
23/05/2024
El talento senior, de minorías, de distintos orígenes, con diferentes capacidades cognitivas no hace más que aumentar la capacidad competitiva de una empresa. in olvidarlo de la igualdad, te lo contamos.
Medidas para favorecer la igualdad en las empresas
20/05/2024
La igualdad en el entorno laboral es un objetivo fundamental en la sociedad contemporánea. Las empresas desempeñan un papel crucial en la promoción de la igualdad de género, así como en la eliminación de cualquier forma de discriminación.
¿Cumple tu empresa con la ley de representación paritaria?
22/04/2024
Cumpliendo objetivos de la Unión Europea, el Gobierno aprobó una nueva norma para ampliar la representación en los puestos de decisión en la empresa, la Administración y en la política. El objetivo: que las mujeres sean el 40% en los órganos de dirección públicos y privados.
Violencia económica: cómo erradicarla desde la empresa
21/12/2023
La violencia económica es una manifestación silenciosa pero devastadora de la violencia de género que afecta a innumerables mujeres en todo el mundo. Se manifiesta a través de la manipulación y el control de los recursos económicos, dejando a las víctimas en una situación de dependencia financiera. Las empresas tienen un papel importante en la lucha contra esta forma de abuso, ya que pueden contribuir a la denuncia, la emancipación económica de las víctimas y la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo.
El Papel Vital del Plan de Igualdad y el Soporte Especializado de la Cámara de Comercio de Madrid
11/12/2023
En el dinámico escenario empresarial actual, se observa una creciente tendencia: cada día más empresas incorporan el plan de igualdad como parte integral de su política organizacional. Esta evolución no es simplemente una respuesta a las demandas sociales, sino una necesidad estratégica para garantizar la sostenibilidad y la competitividad.