El Teatro Real de Madrid ha dado un salto hacia la sostenibilidad con la inauguración de una cubierta fotovoltaica única en su categoría. Este proyecto, financiado con 5,2 millones de euros procedentes de los fondos europeos Next Generation, es un claro ejemplo de cómo la cultura y la innovación pueden ir de la mano en la transición energética.
La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha un proyecto piloto pionero para mejorar la experiencia de los usuarios del transporte público: paradas de autobús con calefacción. Esta iniciativa busca no solo aumentar el confort de los viajeros, especialmente en invierno, sino también fomentar el uso del transporte público a través de soluciones innovadoras y sostenibles.
En España, la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral no es solo una cuestión de responsabilidad social, sino también un requisito legal para las empresas con 50 o más empleados. La Ley General de Discapacidad (LGD), anteriormente conocida como LISMI, establece que al menos el 2% de la plantilla debe estar compuesta por trabajadores con discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades y la integración social.
Según un estudio, solo el 50% de las empresas cuenta con un protocolo pese a que están obligadas por ley.
La Comunidad de Madrid ha implementado una ampliación en su red de monitorización de la calidad del aire con la incorporación de nuevos contaminantes en sus mediciones. Desde 2025, se registrarán datos sobre partículas ultrafinas (UFP), carbono negro (BC) y amoníaco (NH₃), en adición a los ya analizados, como el dióxido de nitrógeno (NO₂) y las partículas en suspensión (PM10 y PM2.5).
La Comisión Europea ha anunciado un ambicioso paquete de reformas destinado a simplificar la burocracia y reducir las cargas regulatorias para las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en toda la Unión Europea.
Emprender en Madrid es una opción cada vez más atractiva para quienes desean materializar sus ideas de negocio. La capital española cuenta con un entorno dinámico y diversas iniciativas públicas y privadas que facilitan la puesta en marcha de nuevas empresas.
El Pacto de Estado contra la Violencia de Género tiene una gran relevancia para la igualdad laboral en España.
Velar por el bienestar de las personas es, a su vez, velar por el éxito de las empresas. Esta idea cobra cada vez más relevancia en un contexto donde la sostenibilidad no solo abarca los recursos naturales, sino también el bienestar social.
En un importante paso hacia la economía circular y la protección del medio ambiente, España implementará el Sistema de Depósito, Devolución y Retorno (SDDR) en noviembre de 2026.
Desde Cruz Roja, que ven los efectos de la falta de oportunidades y las brechas de género de cerca, se han propuesto concienciar aún más a las empresas con su nueva campaña y herramienta: el Simulador de Igualdad.
Con la entrada en vigor de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) en 2023, la Unión Europea es un paso significativo para aumentar la responsabilidad y transparencia de las empresas en temas de sostenibilidad.