En el dinámico escenario empresarial actual, se observa una creciente tendencia: cada día más empresas incorporan el plan de igualdad como parte integral de su política organizacional. Esta evolución no es simplemente una respuesta a las demandas sociales, sino una necesidad estratégica para garantizar la sostenibilidad y la competitividad.
El Papel Vital del Plan de Igualdad y el Soporte Especializado de la Cámara de Comercio de Madrid
diciembre 11, 2023