En España, más de 507.000 personas trabajan a tiempo parcial para cuidar de familiares o por otras obligaciones personales.
Avances en materia de conciliación, más cerca de la igualdad
07/05/2025
Últimos días para acceder a las ayudas a empresas industriales de menos de 50 trabajadores para inversión en infraestructura y equipamiento
06/05/2025
La Comunidad de Madrid ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas dirigida a empresas industriales con menos de 50 trabajadores, con el objetivo de apoyar su crecimiento y competitividad mediante la inversión en infraestructura y equipamiento.
Convocatoria abierta para el Premio Madrid Impacta 2025
30/04/2025
El Ayuntamiento de Madrid ha abierto la convocatoria para el Premio Madrid Impacta 2025, cuyo objetivo es reconocer proyectos innovadores que fomenten el desarrollo económico, social y sostenible de la ciudad.
Buenos datos de empleo para las mujeres en España
16/04/2025
Los últimos números del paro hacen pensar que se está mejorando la brecha de género en el acceso al trabajo. Este año se ha alcanzado el récord histórico de mujeres activas.
Movilidad sostenible: clave para un futuro más limpio
09/04/2025
La movilidad sostenible es un pilar fundamental para reducir la contaminación y mejorar la calidad de vida en las ciudades. Fomentar el uso de vehículos menos contaminantes, impulsar infraestructuras de recarga y promover alternativas son medidas esenciales para avanzar hacia un modelo de transporte más eficiente y respetuoso con el medioambiente.
El emprendimiento industrial en España: retos y oportunidades para su crecimiento
02/04/2025
El emprendimiento industrial en España es fundamental para la economía del país, pero aún enfrenta barreras significativas. Un informe reciente del Centro de Estrategia y Prospectiva Industrial (CEPI), analiza los obstáculos y propone soluciones para potenciar su crecimiento y competitividad.
Convocatoria de Ayudas para Inversiones con Objetivos Ambientales en la Industria Agroalimentaria de Madrid para 2025
01/04/2025
La Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior de la Comunidad de Madrid ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas para el año 2025, dirigida a las empresas de la industria agroalimentaria, con el objetivo de fomentar la sostenibilidad y la innovación medioambiental en el sector.
Nueva Ley contra el Desperdicio Alimentario: todo lo que debes saber para tu negocio
31/03/2025
La reciente Ley contra el Desperdicio Alimentario en España representa un paso clave hacia la sostenibilidad, con implicaciones directas para las PYMEs. Desde supermercados hasta restaurantes, las pequeñas y medianas empresas deberán adaptarse a nuevas normativas para reducir el desperdicio de alimentos, favoreciendo la donación y optimización de recursos.
El Teatro Real de Madrid apuesta por la sostenibilidad con una innovadora cubierta fotovoltaica
27/03/2025
El Teatro Real de Madrid ha dado un salto hacia la sostenibilidad con la inauguración de una cubierta fotovoltaica única en su categoría. Este proyecto, financiado con 5,2 millones de euros procedentes de los fondos europeos Next Generation, es un claro ejemplo de cómo la cultura y la innovación pueden ir de la mano en la transición energética.
Madrid apuesta por la innovación: paradas de autobús con calefacción para mayor confort y sostenibilidad
24/03/2025
La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha un proyecto piloto pionero para mejorar la experiencia de los usuarios del transporte público: paradas de autobús con calefacción. Esta iniciativa busca no solo aumentar el confort de los viajeros, especialmente en invierno, sino también fomentar el uso del transporte público a través de soluciones innovadoras y sostenibles.
Ley General de Discapacidad: inclusión laboral y sostenibilidad empresarial
10/03/2025
En España, la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral no es solo una cuestión de responsabilidad social, sino también un requisito legal para las empresas con 50 o más empleados. La Ley General de Discapacidad (LGD), anteriormente conocida como LISMI, establece que al menos el 2% de la plantilla debe estar compuesta por trabajadores con discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades y la integración social.
Los protocolos contra el acoso sexual: un tema pendiente
06/03/2025
Según un estudio, solo el 50% de las empresas cuenta con un protocolo pese a que están obligadas por ley.