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La igualdad como valor empresarial
31/01/2023Las empresas se enfrentan día a día a grandes retos, sin embargo, algunos están cobrando una mayor relevancia en la sociedad. En este contexto, hablamos de trabajar por la Igualdad Laboral.
¿Qué implica para las empresas la nueva Ley de Garantía de las Libertades Sexuales?
19/01/2023La publicación de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, conocida popularmente como la “Ley del sí es sí”, ha dejado muchas incógnitas para las empresas sobre la repercusión, a nivel práctico, que puede tener en sus organizaciones.
¿Igualdad salarial en España?
21/12/2022Desafortunadamente la igualdad salarial en nuestro país sigue siendo una tarea pendiente en la checklist. Actualmente, las mujeres cobran de media un 20% menos que los hombres, parece surrealista que esto continúe ocurriendo en el siglo XXI, pero la desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue existiendo.
¿Por qué es importante la Igualdad de Oportunidades?
30/11/2022Si algo es indudable, es que desde siempre y desafortunadamente ha existido una gran desigualdad en la sociedad. La figura masculina ha sido percibida como el trabajador, mientras que la femenina era la que se encargaba de las tareas del hogar.
Las personas autónomas también están obligadas a tener un protocolo contra el acoso
01/11/2022La Ley de Igualdad 3/2007 y su Real Decreto 901/2020 señalan que todas las empresas o trabajadoras autónomas empleadoras, independientemente del número de personas trabajadoras que tengan a su cargo, han de contar con un Protocolo de Acoso Laboral.
Las empresas españolas comprometidas con la igualdad
01/10/2022Según el informe de resultados de la consulta empresarial sobre desarrollo sostenible realizado por el Pacto Mundial de la ONU España, el 64% de las empresas consultadas llevan a cabo acciones relacionadas con el ODS número 5 de Igualdad de género.