La sostenibilidad es mucho más que una palabra de moda, es un imperativo estratégico y ético de nuestro tiempo. Durante las últimas décadas, el impacto de la actividad humana ha puesto en riesgo el equilibrio del planeta, lo que ha generado una creciente conciencia global orientada a vincular nuestro desarrollo como especie con un comportamiento responsable, ético y respetuoso con el entorno.
Por ello, el éxito empresarial está cada vez más vinculado a la sostenibilidad. Las organizaciones capaces de generar valor económico, ambiental y social no solo prosperan, sino que también impulsan el bienestar de la sociedad y de las generaciones futuras. En España, casi 9 de cada 10 empresas que aplican medidas de sostenibilidad afirman obtener beneficios directos, lo que está animando a un número creciente de compañías a sumarse a esta transformación. De hecho, el 84 % de las empresas del middle market están aumentando su inversión en este ámbito, y el 73 % de las pymes ya cuentan con una política de sostenibilidad consolidada.
¿Está preparada tu organización para sumarse a esta tendencia? Hoy en día, ser una empresa sostenible en Madrid no es difícil con la ayuda de los Servicios Empresariales de la Cámara de Comercio de Madrid. Y en este artículo te contamos por qué.
Razones para transformarse en una empresa ecológica en Madrid
El compromiso de Madrid con la sostenibilidad es firme. Por ejemplo, en los últimos años, la capital se ha convertido en epicentro de estas medidas gracias al desarrollo de su propia Estrategia de Sostenibilidad Ambiental, Madrid 360. Esta está impulsando la movilidad limpia, la eficiencia energética, la gestión inteligente de los residuos y la creación de zonas de bajas emisiones; por lo que se ha creado un entorno propicio para el desarrollo de negocios sostenibles.
En este contexto, las empresas madrileñas se enfrentan a un panorama completamente renovado, marcado tanto por nuevas exigencias como por importantes oportunidades. Por un lado, deben adaptarse a un marco normativo cada vez más estricto, orientado hacia la descarbonización, la eficiencia energética y la transformación de sus procesos. Por otro, este cambio les permite reforzar su competitividad respondiendo a una clientela que valora el comercio de proximidad y se muestra cada vez más exigente y alineada con prácticas responsables.
Beneficios de las empresas sostenibles en Madrid
Para una organización local, el esfuerzo de poner en marcha un plan de desarrollo de empresa sostenible no tarda en verse recompensado. En concreto, este enfoque permite:
- Obtener beneficios económicos gracias a la optimización de los recursos (agua, energía y materiales) y a la reducción de costes operativos a medio y largo plazo.
- Lograr ventajas competitivas, ya que las empresas de Madrid que consiguen ser sostenibles adquieren un rasgo distintivo que les permite destacar en un mercado saturado. Esto tiene una aplicación práctica en licitaciones públicas locales, dado que algunas ya incluyen criterios de sostenibilidad como requisitos puntuables.
- Mejorar su reputación de marca, dado que las empresas ecológicas de Madrid generan más confianza y lealtad entre las personas consumidoras. Algo especialmente importante si se tiene en cuenta que 2 de cada 3 (65 %) en la región aseguran comprar en función de la sostenibilidad que les ofrecen los productos.
- Acceder a ayudas y subvenciones, como las procedentes de fondos específicos —Next Generation EU y planes regionales— para la ejecución de proyectos de transición ecológica y digitalización.
- Atraer talento, pues en España casi el 90 % de las personas trabajadoras afirman preferir las empresas que están comprometidas con la sostenibilidad y la responsabilidad social respecto a aquellas que no lo están.
Cómo ser una empresa sostenible: pasos prácticos para empezar
Tanto para las empresas que surgen del emprendimiento en Madrid como para aquellas ya consolidadas que persiguen un cambio en su modelo operativo, estas son las etapas imprescindibles que deben atravesar para convertirse en organizaciones sostenibles:
1. Realización de una auditoría inicial para determinar su impacto ambiental y social
Este diagnóstico debe hacerse desde los tres criterios ESG: medioambiental (environmental), social (social) y de gobierno corporativo (governance). Por lo tanto, debe tener en cuenta aspectos ambientales (de energía, agua, emisiones y gestión de los residuos), las condiciones laborales, las políticas de diversidad y el impacto que sus actividades tienen en las comunidades locales.
Para realizar la auditoría la compañía puede recurrir a marcos de referencia, como la normativa ISO 14064-1 para medir, informar y verificar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero o la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). Y también solicitar el apoyo de servicios locales bonificados, como el que te ofrecemos en los Servicios Empresariales de la Cámara de Comercio de Madrid y del que te hablaremos más adelante.
2. Definición de los objetivos sostenibles
Una vez que la empresa de Madrid sabe dónde está con relación al cumplimiento de los estándares de sostenibilidad, sus equipos responsables deben fijar metas realistas y medibles. Como, por ejemplo, rebajar su consumo de energía en un 10 % en el plazo de dos años o reducir el uso del plástico en un 30 % en los siguientes 12 meses. Lo ideal es que estos propósitos estén alineados con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y sus 169 metas.
3. Crear un plan de acción por fases
Normalmente, los cambios más efectivos son aquellos que se aplican gradualmente y a largo plazo. Así, el desarrollo de una empresa sostenible puede enfocarse en tres fases diferenciadas:
- Fase 1 (0-6 meses): se centra en la consecución de objetivos sencillos y de impacto inmediato, como la sustitución de bombillas tradicionales por LED, la puesta en marcha de protocolos para el reciclaje o la realización de formaciones por parte de la plantilla.
- Fase 2 (6-18 meses): destinada a invertir en activos de largo plazo (CAPEX) que favorezcan la transformación, como la instalación de placas solares para el autoconsumo fotovoltaico, el rediseño de envases con materiales ecológicos o la electrificación de la flota de vehículos.
- Fase 3 (18-36 meses): busca implementar los cambios más profundos para conseguir unos buenos resultados en los reportes sobre el cumplimiento de los estándares europeos de sostenibilidad(ESRS). Por ejemplo, adoptar una economía circular para reducir al mínimo la generación de residuos o cerrar acuerdos con proveedores responsables.
4. Establecimiento de métricas de medición (KPIs)
El uso de indicadores es otro pilar fundamental en cualquier manual sobre cómo ser una empresa sostenible. La razón es sencilla: los objetivos deben ser medibles para que la organización pueda evaluar si las acciones implementadas están siendo eficaces y si están generando los resultados esperados.
Por ejemplo, el valor kWh/m2año es fundamental para conocer la sostenibilidad y eficiencia energética de los edificios por medir su intensidad energética; mientras que el % de residuos valorizados refleja cuántos materiales se recuperan para darles una segunda vida útil de todos aquellos que se desechan.
5. Obtención de certificaciones vinculadas a las empresas sostenibles
El esfuerzo por ser una empresa ecológica en Madrid merece ser reconocido a través de sellos que le aporten credibilidad oficial. Los más habituales son:
- ISO 14001 sobre Sistemas de Gestión Ambiental e ISO 50001 sobre los Sistemas de Gestión Energética.
- EMAS (Eco-Management and Audit Scheme), que reconoce a las organizaciones que han implantado un SGMA (Sistema de Gestión Medioambiental) y han adquirido un compromiso de mejora continua que se ha verificado a través de auditorías independientes.
- ISO 14064 y 14067 para acreditar buenas prácticas relativas a la gestión de la huella de carbono.
- B Corp, una certificación privada para empresas mercantiles que otorga B Lab y que resalta aquellas organizaciones que cumplen con altos estándares de desempeño social y ambiental, responsabilidad legal y transparencia.
Ayudas y programas para el desarrollo de la empresa sostenible
A pesar de los evidentes beneficios de ser una empresa sostenible, muchas compañías todavía no se atreven a dar el paso por diversas razones, como la falta de tiempo, la complejidad de las normativas o los elevados costes de inversión. Pero, por suerte, cuentan con diferentes mecanismos para sortear más fácilmente estas barreras de entrada, como:
- Ayudas para actuaciones de eficiencia energética en pymes y grandes empresas del sector industrial de la Comunidad de Madrid.
- Líneas activas para la Transición Energética, procedentes tanto del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España (PRTR) como de los fondos Next Generation EU.
- El Programa PREE para la rehabilitación energética de edificios.
- PERTE de economía circular, el cual destina subvenciones a los sectores que abordan retos de sostenibilidad, como el textil, el del plástico y el de bienes de equipo para las energías renovables.
Los Servicios Empresariales de la Cámara ayudan a las empresas a ser sostenibles en Madrid
Además, las empresas en Madrid tienen el privilegio de contar con un programa de apoyo institucional propio. Se trata de ‘Madrid Empresa Sostenible’, una iniciativa puesta en marcha por la Cámara de Comercio de Madrid en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid para promover el desarrollo sostenible en su tejido empresarial.
Este plan incluye una serie de acciones distribuidas a lo largo de cinco servicios, para que las pymes locales y las iniciativas de emprendimiento en Madrid puedan cumplir con las normativas vigentes y diseñar estrategias para la consecución de los objetivos de la Agenda 2030. Por lo que son medidas que abordan la sostenibilidad desde su faceta ambiental, social, y económica/de buen gobierno para que las empresas puedan:
- Evaluar su Responsabilidad Social Empresarial, conociendo su impacto en el entorno, identificando áreas de mejora y diseñando un plan de acción a medida.
- Recibir mentoring (asesoramiento) en Inteligencia Artificial para impulsar su transformación digital mediante la automatización de procesos, la integración de soluciones y la mejora de la competitividad.
- Poner en marcha Planes y Protocolos de Igualdad que cumplan con la normativa y mejoren las condiciones laborales de su plantilla.
- Calcular la Huella de Carbono para conocer su impacto ambiental y definir medidas para la reducción de emisiones.
- Innovar de forma sostenible, protegiendo los desarrollos propios y aplicando estrategias de propiedad industrial alineadas con la sostenibilidad y el crecimiento responsable.
Avanzar hacia una empresa sostenible en Madrid es más fácil de lo que parece
Convertirse en una empresa sostenible en Madrid es una oportunidad estratégica para mejorar la competitividad, reducir costes y acceder a nuevas vías de financiación. Con una planificación adecuada, la medición constante y el apoyo de programas especializados, cualquier empresa —especialmente pyme— puede iniciar este camino con éxito.
Si quieres dar el siguiente paso y transformar tu negocio, el Servicio Madrid Empresa Sostenible de la Cámara de Comercio de Madrid puede acompañarte en todo el proceso. Solicita hoy información y descubre la mejor forma de impulsar la sostenibilidad real en tu organización.