Proyecto para la promoción de la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad en el ámbito laboral de la ciudad de Madrid

El Proyecto Transversal “Madrid, Ciudad Corresponsable” responde al compromiso del Ayuntamiento de Madrid con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la corresponsabilidad; y se configura como marco común de actuación municipal en este ámbito, con la coordinación de todos los agentes sociales (administración, empresa, hogares, entidades, ciudadanía) involucrados en la organización social de los cuidados. El objetivo es contribuir a un reparto equitativo de las tareas de cuidados y alcanzar un Madrid más justo.

Una de sus líneas de trabajo es el Proyecto para la promoción de la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad en el ámbito laboral de la ciudad de Madrid, cuyos objetivos principales son promocionar en el empresariado madrileño las condiciones laborales que permitan un mayor equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar de las personas trabajadoras, sensibilizar y formar al personal de las empresas en materia de corresponsabilidad e igualdad y facilitar las herramientas para que las empresas elaboren sus propios planes de corresponsabilidad e igualdad, mejorando, en consecuencia, su nivel de productividad y el nivel de compromiso de sus trabajadoras y trabajadores con la empresa.

El proyecto está liderado por el Ayuntamiento de Madrid y cuenta con la participación de Cámara de Comercio de Madrid, UGT Madrid y Comisiones Obreras de Madrid.