Desde la Red Empresarial por la Diversidad e Integración LGTBI (REDI) de España se felicitó este año de que el avance en la integración de la diversidad sexual en las empresas no ha parado de crecer. En concreto, destacan que en los últimos cinco años el avance ha sido mucho, aunque aún quedan barreras que sobrepasar.
En un mundo cada vez más globalizado, las empresas tienen la oportunidad de expandir sus operaciones a mercados internacionales. Esto puede ser una gran oportunidad para aumentar las ventas, diversificar los ingresos y aprovechar las nuevas tecnologías y tendencias.
La violencia económica es una manifestación silenciosa pero devastadora de la violencia de género que afecta a innumerables mujeres en todo el mundo. Se manifiesta a través de la manipulación y el control de los recursos económicos, dejando a las víctimas en una situación de dependencia financiera. Las empresas tienen un papel importante en la lucha contra esta forma de abuso, ya que pueden contribuir a la denuncia, la emancipación económica de las víctimas y la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo.
En el dinámico escenario empresarial actual, se observa una creciente tendencia: cada día más empresas incorporan el plan de igualdad como parte integral de su política organizacional. Esta evolución no es simplemente una respuesta a las demandas sociales, sino una necesidad estratégica para garantizar la sostenibilidad y la competitividad.
En un mercado cada vez más competitivo, las empresas se ven obligadas a invertir en marketing para llegar a sus clientes potenciales y generar ventas. Sin embargo, no todas las campañas de marketing son efectivas. Para lograr el éxito, es importante seguir una serie de claves.
Según el último estudio que mide la paridad en los puestos de poder o decisión, elaborado por el Observatorio Adecco de la Igualdad, sólo en una de cada cuatro empresas podemos hablar de mujeres directivas al mismo nivel que hombres directivos. Esto, por el otro lado, significa que en el 72% de las empresas, los hombres copan este lugar de poder y, lo peor, no se está haciendo mucho o nada por revertir esta situación.
La Conferencia de las Partes sobre el cambio climático, conocida como COP, es un evento de importancia crucial en la agenda internacional para abordar los desafíos del calentamiento global y promover la sostenibilidad ambiental.
Ana Belén García González, responsable de relaciones laborales en Azucarera, expone por qué eligieron la asesoría experta de la Cámara de Madrid para desarrollar su segundo Plan de Igualdad y comparte los desafíos, las iniciativas específicas y los beneficios tangibles de fomentar un ambiente de trabajo diverso.
En esta entrevista Juan Carlos de la Vela, CEO y cofundador de indigitall, Proveedor Homologado del Portal TIC Negocios nos habla sobre los desafíos y triunfos en el camino hacia la transformación digital y el crecimiento empresarial en el corazón de Madrid.
Contar con una red sólida de clientes es imprescindible para cualquier compañía. Sin embargo, mientras que fidelizamos a los clientes con los que ya disponemos, es importante seguir construyendo nuestro tejido empresarial con otras empresas. Los listados de empresas son una herramienta realmente valiosa para incrementar las ventas e impulsar nuestro negocio.
En la era de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, los sistemas de comercio de emisiones emergen como una herramienta esencial en la lucha contra el cambio climático y la promoción de prácticas empresariales más sostenibles.
La biodiversidad, a menudo pasada por alto en comparación con otros temas candentes como el cambio climático, es un aspecto crucial que debe ser considerado en la gestión de la sostenibilidad empresarial.